时序更替，华章日新。
当新年的钟声敲响，当日历翻开新的篇章，我们满怀收获的喜悦，带着美好的憧憬，挥别不平凡的2024年，昂首阔步跨入充满希望的2025年。值此辞旧迎新的美好时刻，中国二十二冶集团金结公司向全体员工、离退休老同志及员工家属致以衷心的感谢和崇高的敬意！向长期以来关心支持企业发展的各级领导和社会各界朋友致以节日的问候和美好的祝愿！特别向坚守在施工一线工作岗位的员工们道一声：“你们辛苦了！”
2024年是行业形势持续遇冷的一年，也是金结公司砥砺奋进的一年。回顾2024年，金结公司紧紧围绕“体系建设优化攻坚年”的主题主线，深入推进“四大体系”建设向纵深发展，持续推动pg电子试玩的文化建设向高水平突破，全力冲刺“再跨越、再翻番”的经营目标。同时找准公司发展路径，补短板、强基础、促改革，不断提高公司治理的科学性和合规性，奋力推动高质量发展。
这一年，经营指标再突破。在2024的市场寒冬中，我们干事创业的热情不减，多项关键指标逆势增长，企业经营水平持续攀升。我们深入贯彻落实集团公司“产业链营销、城市营销”战略布局，打造“整体强”的市场营销体系，调整产业链营销事业部、城市营销公司设置，先后中标近60项工程，营销额突破30亿大关，提前超额完成全年指标。公司各项工作均取得了积极成效，治理水平不断提高，核心经营指标明显进步，发展动能愈发强劲。
这一年，体系建设再夯实。我们坚持以“两个营销”强基提质，狠抓指标约束、优化业务结构、创新营销模式、强化能力提升，大力推进制度、机构、人员“三到位”，打造了“小前端”＋“大平台”的营销模式，逐步形成了“整体强”的市场营销格局，实现了市场营销体系的内涵式提升；我们坚持高标准履约的底线，加强精细化管理水平，盯管理细节、抢现场进度、抓智能建造、严分包管理，稳步推进现场各项工作，构建了高质量、高效率的项目履约保障体系；我们坚持系统融合，精益管控，构筑“大商务 双维度成本管控”体系；我们坚持铁腕清欠，强化考核，保障资金回收体系高效运行。
这一年，品牌价值再提升。我们持续聚焦“三重”工作，重点维护“百城百户”大客户，实现了以现场保市场的诺言。参加了“第十四届钢结构行业发展论坛”峰会、“2024年全国建筑钢结构行业大会”“高强钢应用与发展论坛”“2024钢结构产业数智化论坛”等会议论坛。在会议上获评“建筑钢结构行业企业信用评价aaa”“2023年度全国建筑钢结构行业综合实力50强”“2023年度全国建筑钢结构行业巾帼模范单位”荣誉称号，拓展行业影响力，扩大朋友圈。山东泰山钢铁精品钢项目、华通安哥拉电解铝项目、河北津西转底炉工程等近20项工程顺利完成了重大节点目标，保定市第一医院住院楼改扩建项目、北京城市副中心站综合交通枢纽工程03标段和滨州市全民健康文化中心项目-体育场捧回了2024年度优秀焊接工程一等奖、2024年度优秀焊接工程奖。我们积极对标找差距，立足主责主业，将科技创新摆在突出位置，重新调整两厂发展定位，坚定不移走大科技、大品牌发展之路，全年共申报专利52件，通过科技成果鉴定7项，其中1项获得中冶集团国际领先水平；申报省部级工法5项；申报省部级科技奖9项。在研课题26个，其中中国五矿科技计划项目1项、中冶集团“181”重大研发项目1项、中冶集团非钢领域重大研发项目1项。公司连续4年获得中国建筑金属结构协会“科技创新优秀企业”荣誉称号，在“智能化、数字化、绿色化”方面获得多项突破性进展，实现了科技创效的创新价值。
这一年，干部员工再奋进。我们始终坚持人才强企战略，时刻秉持强基创优，育人铸魂理念，为员工发展提供广阔空间，打造一批业务精、能力强、做事优的一流团队。各系统亮点纷呈，各专业人才辈出。杜英达获得第八届全国职工职业技能大赛焊工决赛第五名、河北省第一名的佳绩同时赢得了京津冀建筑行业焊工技能竞赛冠军，被授予河北省五一劳动奖章；陈耀武获评集团公司“第二届十大杰出青年”、霍金鑫获评中国五矿、中冶集团“优秀团干部”、杜英达获评集团公司“青年岗位能手”、郭旺获评集团公司“十佳青年岗位标兵”、唐梓豪获评集团公司第七届“十佳新员工”、于晶晶获评集团公司“巾帼标兵”。
这一年，党建工作再落实。我们全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持“聚焦务实出效、创新拓展共享”党建工作12字方针，充分发挥党建引领的价值。在“学”上动情用心，用党的理论武装头脑，在党委层面，严格“第一议题”制度；在党员干部层面，开发“听说读写看”五步法，助推党纪学习走深走实。在“干”上卯足劲儿，推动“党建＋业务”深度融合，落实党委主体责任，发挥全面从严治党引领保障作用，积极开展思想宣传工作，挖掘“接地气、聚人气、提心气”的新闻宣传内容，对重大活动、重要经验和创新成果及时进行宣传，有效提振公司员工的干劲儿。
这一年，pg电子试玩的文化再凝聚。我们加强pg电子试玩的文化建设，将员工凝聚在一起，对内形成履职尽责、开拓创新的干事环境，对外展现“雕钢琢铁、创优育人”的企业品格，塑强品牌，厚植高质量发展的文化基因。组织劳动竞赛、技能比武等竞技活动，精进技能水平；组织三八采摘、大众体育等文体活动，培养合作精神；组织听政问政会、青年座谈会等民主活动，广开言路、纳谏以谋。
关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。回顾2024年，金结公司体系建设持续深化，经营风险有效化解，改革转型有序推进，在高质量发展过程中“好”的因素不断增多，“稳”的势头保持延续，“进”的步伐坚定有力，这些成绩的取得，离不开每一位金结人大踏步前进的凌云志和推动高质量发展的大担当。
新故相推，日生不滞。2024，我们坚守初心，同奋斗；2025，我们使命在肩，再起航！
中共中国二十二冶集团有限公司金属结构工程分公司委员会
中国二十二冶集团有限公司金属结构工程分公司
二〇二五年一月一日